Dział BHP Optima

Ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego to fundament systemu BHP w firmie. W tym dziale pokazujemy, jak ją przeprowadzić i udokumentować: od identyfikacji zagrożeń, przez wybór metody (PN-N-18002, Risk Score, metody matrycowe), po działania korygujące.

Osobno omawiamy stanowiska biurowe, budowy, kierowców, pracę przy maszynach i pracę zdalną.

Liczba artykułów: 28

Pytania i odpowiedzi: Ocena ryzyka zawodowego

Czy ocena ryzyka musi mieć formę pisemną?

Tak. Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne (art. 226 Kodeksu pracy, § 39a rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP). Dokument musi zawierać m.in. opis stanowiska, wyniki oceny dla każdego zagrożenia i działania ograniczające ryzyko.

Jak często aktualizować ocenę ryzyka?

Przepisy nie wskazują sztywnego terminu. Ocenę aktualizuje się przy każdej zmianie, która może wpłynąć na ryzyko – nowe maszyny, technologia, zmiana przepisów, wypadek przy pracy, wyniki pomiarów – i gdy działania profilaktyczne okazały się nieskuteczne.

Czy pracownik musi podpisać ocenę ryzyka?

Pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o ryzyku zawodowym i zasadach ochrony. W praktyce potwierdza się to podpisem pracownika na dokumencie lub w osobnym oświadczeniu.